資源 財務雙重損失 美企不願再為員工辦工作簽證

發佈: 2018-2-27 | 來源: sina.com | 查看: 1114次 字號: | 推薦給好友 >> 上一篇 | 下一篇

  原標題:資源、財務雙重損失 美企不願再為員工辦工作簽證

  美國《世界日報》日前刊文稱,H-1B工作簽證是很多留學生畢業后,留在美國唯一的簽證手段。但由於簽證越來越難拿,很多中小型企業僱主不願再給僱員辦此簽證,因為不確定因素很多,而且價格不菲,難以承受人力資源和財務的雙重損失。

  在洛杉磯經營一家公司的王先生表示,這幾年申請H-1B簽證的人越來越多,但每年只有8.5萬個名額,移民局只好採用抽籤方式解決問題。很多優秀員工,只因運氣欠佳,就被拒之門外,所以不確定性非常高。

  即使抽中了,簽證審核也越來越嚴,公司不但要提交各種財務報表,移民局還會上門查看,很多大公司可能不在乎這些騷擾,但對於中小型企業來說,疲於應付這些事情。尤其是有時候剛培訓好一名員工,卻發現H-1B沒有辦下來,員工不得不離開公司。對於公司來說,這是人力資源和培訓成本的雙重損失,所以現在大部分的中小企業不想給員工辦理這種簽證。

  王先生說,他朋友的公司,去年給七個人辦理H-1B,但真正拿到手的只有兩個人,公司要給每個申請人支付幾千美元申請費,耗資不菲,但最終的獲益卻很少。因此今年可能不再想替員工辦此簽證。

  此外,即使辦下來,H-1B簽證的有效期只有三年,到期了還要續簽,又要「扒一層皮」,給公司造成很大的不確定性。

  但主流媒體報導,即使是如矽谷的巨無霸公司,也因為H-1B的影響,不得不打算另闢蹊徑,有的公司乾脆將分部建立在海外。在互聯網時代,遠程辦公不是難事,所以在海外設立公司也是不錯的選擇。

  實習編輯:鄭萌  責任編輯:王穎

 

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