中國缺少長期潛心研究的科研人員?科技部回應

發佈: 2018-2-11 | 來源: sina.com | 查看: 1148次 字號: | 推薦給好友 >> 上一篇 | 下一篇

  中新網2月11日電 對於「中國缺少長期能夠心無旁鶩、潛心研究的科研人員」的提問,科技部基礎研究司司長葉玉江今日指出,《國務院關於全面加強基礎科學研究的若干意見》對科學家心無旁鶩做研究營造寬鬆的環境,做了規劃設計:加強中央財政對基礎研究的支持力度;深化科研項目和經費管理改革;建立完善符合基礎研究特點和規律的評價機制。

  國務院新聞辦公室今日舉行新聞發佈會,介紹《國務院關於全面加強基礎科學研究的若干意見》有關情況。有記者問,中國缺少長期能夠心無旁鶩、潛心研究的科研人員,能否進一步解釋為什麼會缺少這樣的人員,他們的精力之所以被牽絆是什麼原因?針對這些原因,《意見》做了哪些部署?

  葉玉江對此表示,為科學家營造潛心研究的環境是世界性的問題,做基礎研究的科學家就必須心無旁鶩,做長期穩定的研究,這是由基礎研究的特點和規律決定的。每一個國家在推動基礎研究的時候都把這個作為很重要的政策目標。基礎研究跟其他的研究相比,它的周期比較長,比如克隆猴是一個團隊堅持了多少年才做出來的,而且在很長的研究過程中不容易體現科學家的價值。

  他介紹,這次在《意見》里對營造寬鬆的環境主要是從三個方面進行了規劃設計:一是加強中央財政對基礎研究的支持力度,特別是要完善對高校、科研機構、科學家的長期穩定支持機制。還要發揮國家重大科研基礎設施、國家重點實驗室等研究基地的作用。因為現在大量的基礎研究都是競爭性的安排,在穩定支持方面要有所探索,有所強化。

  二是進一步深化科研項目和經費管理改革,要完善符合基礎研究規律的項目組織申報、評審與決策機制,遴選基礎研究項目時更加註重對研究方向、人才團隊及其創新能力的考察,要簡化項目任務書和預算書,落實法人單位和科研人員的經費使用自主權,使科研人員有充足的時間開展科研研究,讓經費為人的創造性活動服務。

  三是建立完善符合基礎研究特點和規律的評價機制,要開展基礎研究差異化評價試點,要針對不同的高校、科研機構實行分類評價,制定相應的標準和程序,完善以創新質量和學術貢獻為核心的評價機制,還要支持高校和科研院所自主布局基礎研究,擴大高校與科研院所學術自主權和個人科研選題的選擇權,健全完善科技獎勵等激勵機制,提升科研人員的榮譽感。還要建立鼓勵創新、寬容失敗的容錯機制,鼓勵科研人員大胆探索,挑戰未知。

 

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