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[轉貼] 「該從台積電離職嗎」小員工抱怨文引發熱議

「該從台積電離職嗎」小員工抱怨文引發熱議

「該從台積電離職嗎」小員工抱怨文引發熱議
















圖為台積電外觀。資料照片

2016年07月11日11:52

台積電(2330)是國內的標竿企業,不管是公司競爭力、員工薪資福利或是領導階層的形象,都是數一數二,在國內幸福企業名列前茅,但近來卻有台積電的員工在網路發表抱怨文,引發網友正反意見大論戰。


網友表示,我是台積南科14廠助工,年資超過五年,我覺得公司已不再把人當成資產,而是把人當奴隸,為什麼會變成這個樣子?不知道從什麼時候開始,應該是這一兩年的事,公司開始實施全面性的COST DOWN,已經DOWN到非常離譜的境界。


該網友表示,上層把COST不斷減少,不斷壓榨最後一丁點價值,機台要RUN貨,但是長官不給足夠的錢買靶材,甚至連人力也COST DOWN,工程師們一個一個離開或轉到別廠去,長官們卻裝瞎當作沒看到,提出抗議也只能被摸頭後,長官就當作什麼都沒發生過。


網友說,目前所待的單位人機比1:6,雖然只是PM,但是所用的靶材每個都超過30公斤以上,有的45公斤以上,都要靠人力去搬上機,工作時要在機台上爬上爬下,平均需要30個小時的工時,我們把工作壓縮到8個小時內完成,上面的人不感激我們,還不斷的加重工作量。


所以做到晚上7~9點是常有的事,但只有中午有1個半小時休息,剩餘時間都不停工作,其實...我們只是想要早點下班休息而已,因為PM真的很累,很耗體力。
至於休假方面,因為人太少,每個月只有6天休假,以這樣的工作量來說,每周只休息一天,根本完全沒有感覺...每天弄得汗流浹背,無塵衣充滿汗味臭得要死,一個禮拜才洗一次,真是噩夢...


助工未來可以走什麼路?工作超過五年薪水也才8、90萬,不知道跳去聯電當工程師會不會比較好,如果可以組工會,我相信台積電員工絕對會第一個站出來喊罷工。
這篇文章引發熱烈討論,有網友說,「他就是用錢買你的健康,年薪80-90萬,以年資5年的人來說,尤其在南部,也算不錯了,不然,你早就離職了....」、也有網友表示,「不是人稱幸福企業NO.1嗎,常聽到裡面的想出來,外面的想進去,應該跟你一樣吧」、還有網友勸說,「有錢沒命花、有命沒錢花,自己選一個吧」。


也有網友表示,「80~90萬的薪水你自已知道好不好,你說的靶材30公斤以上、45公斤以上,你知道很多行業都要搬50公斤以上、100公斤以上的嘛,月休六天喔,不錯了啦~~~現在很多都只有月休四天喔」、「PM就好,南部年薪80...一個在竹科做EE領不到80的表示羨慕...」、也有網友表示,「在半導體這個慘業,助工是裡面被凹的最兇,建議你有機會的話就轉正or跳到UMC 12A(台南),不過12A也是蠻操的,28nm正夯!」(財經中心/台北報導)



轉貼資料來源:蘋果新聞

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