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嚴凱泰 嘆23歲上職場 殘忍

今年58歲的統一企業董事長兼總經理羅智先與49歲的裕隆董事長嚴凱泰昨不約而同談到人才培訓。羅智先說,為建立制度化,2年後,他60歲時,將交出總經理職務,由內部高級幹部升任,世代傳承;嚴凱泰則說,他23歲就上職場,其實很殘忍,儘管他還年輕,但裕隆集團已有接班人的培訓計畫。

羅智先說,統一集團有10萬多名員工,如果不能培訓出下屆總經理,他無法對自己交待,更對不起列祖列宗。他表示,統一規定60歲交棒,這制度已建立很久,他不會例外,現在幾千隻、幾萬隻眼睛看著他,大家不必擔心他退下來沒事做,「我不會閒著。」

他說,全球最大問題是資源分配不均,造成大家很沮喪,台灣年輕人有很好的創新條件,但如何將理想與現實取得平衡這很重要,至於社會新鮮人的22K問題,羅智先說,「K」是數字問題,身為主管要讓員工一天比一天好,「KK益善」是主管的責任,否則18層地獄也容不下這些不稱職的主管。

資料來源:yahoo

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