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[轉貼] 老年人居家照護的創新發展

老年人居家照護的創新發展

我國老年人長期照護模式的建立,應結合國情和未來發展的需要,遵循低成本、廣覆蓋、上規模的路徑實現創新發展。
努力實現照護由傳統型向社會型轉變。大力發展成本低、效率高、易接受的訪客無法瀏覽此圖片或連結,請先 註冊登入會員 模式,使其成為我國老年人長期照護的主要方式。為加速照護模式由傳統型向社會型轉變,國家可以加強政策引導,例如,為居家照護的老年人和訪客無法瀏覽此圖片或連結,請先 註冊登入會員 照護機構發放政府補貼或政府購買照護服務;加大老年人對服務機構的選擇權;對居家照護的家庭在購房等稅收方面實行優惠等。

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大力推動社區照護的功能創新。加大對社區照護所需要的養老服務基礎設施等方面的投入。將老年人社區照護體系建設作為社區建設中的重要內容,密切協調所涉及的諸如民政、財政、衛生等各個部門,加大扶持力度。結合城鎮化進程和城區改造及新農村建設規劃,合理佈局,建設好功能齊全的社區老年服務中心,  構建完善老年照護支持網絡。

實現機構照護的規模化擴能。當前我國照護機構的問題是規模小、數量太少,無法承擔當前政府對於機構照護模式的定位,也無法成為失能老人主要照護的場所。所以,在政府主導的發展收養型、護理型照護機構的同時,要引入市場機制,採取公建民營、公助民辦、民辦優惠的措施,積極吸引社會資金,開辦具有醫療保健休閒等滿足不同層次照護需求的照​​護機構。

加強照護服務人才隊伍建設。高水平的護理人才是構建長期照護體系的重要人力資源和必要條件。老年人長期照護對人才的需求是全方位的,包括與生理、生活、心理服務相關的各個專業。培養數量眾多的各方面人力資源,不但能滿足照護需求,而且有利於解決就業問題。對政府而言,應當在調研的基礎上合理規劃照護人才培養方案,並為其就業提供渠道和服務;教育機構應當開設培養高、中級老年護理人才的專業,為構建長期照護體系儲備和輸送人力資源。

將長期照護服務納入規範化建設軌道。政府應該在老年人長期照護服務體系中起到主導作用,主要承擔組織規劃、協調管理和監督的責任。組織製定各種照護模式的管理標準,對長期照護對象量化等級、劃分標準,制訂管理標準和監督檢查的辦法,保證老年人長期照護服務模式的有序運作。

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