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[分享] 養老金EET模式落定 參保人利益回報成關鍵

養老金EET模式落定 參保人利益回報成關鍵

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自2014年1月1日起,中國將采取EET訪客無法瀏覽此圖片或連結,請先 註冊登入會員 模式,實施企業年金、職業年金個人所得稅遞延納稅優惠政策。

在采訪中獲悉,E代表免稅,T代表征稅,針對補充養老保險業務購買階段、資訪客無法瀏覽此圖片或連結,請先 註冊登入會員 金運用階段及養老金領取階段,形成了EET、ETT、TEE、TTE、EEE等不同稅收優惠方式。

“這是一個標志,要說多重要就有多重要,它潛在地對稅制改革、對個人所得稅制從分項制向綜合制邁進,都有重大意義。”12月6日,中國社會科學院世界公所健保研究中心主任鄭秉文(微博)在其微博上表示。

不過人社部專家咨詢委員會專家、中央財經大學中國公所健保研究中心主任褚福靈昨日(12月8日)對表示,希望更加關注個人參保者的利益,“我們不能單純從如何賺錢如何運作的角度去解讀政策,是否參保的態度要慎重,不要認為帶來了很大的優惠,這是一個認識上的誤區,要考慮政策上的全面性。”

在褚福靈看來,如何合理確保參保人的經濟利益回報,並保證基金的收益安全以及參保人的合理收益分配,才是最關鍵的問題,因為受益人是企業年金事業發展的動力。

他認為,首先要通過完善法規訪客無法瀏覽此圖片或連結,請先 註冊登入會員 、加強監管、信息披露、暢通投訴渠道等措施,強化對受益人利益的保護,特別是企業年金基金管理機構,必須樹立誠信意識,以保護受益人利益為己任,提高市場的吸引力。

其次,企業年金管理機構和委托人及其職工的利益訴求能力是不均衡的,後者往往處於弱勢和被動地訪客無法瀏覽此圖片或連結,請先 註冊登入會員 位。為了確保受益人的利益,或應建立一個職工即委托人自己的話語組織,通過這一組織表達委托人和職工自己的利益訴求。

在上述基礎上,他還建議在未來盡快形成風險共擔機制,讓參保人和年金基金管理機構共同承擔市場風險訪客無法瀏覽此圖片或連結,請先 註冊登入會員 ,並加強企業年金基金監管,主要包括兩個層面,一是規範性監管,即企業是否按照相關要求制訂年金計劃,不符合要求的將不能得到稅收優惠政策;第二個層面是基金投資管理運營的監管。

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