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[轉貼] 臺灣畢業季及暑假來臨 勞動部門提醒求職“七不”

臺灣畢業季及暑假來臨 勞動部門提醒求職“七不”

據臺灣《中國時報》報道,臺灣畢業季及暑假來臨,許多求職陷阱紛紛出籠,每年總會有許多初踏入社會的新鮮人受騙,其中,以繳交保證金詐騙、未投保勞保最多;勞工部門提醒應征工作時,切勿隨意簽署任何文件、契約或繳交不明用途的報名費、保證金及本票,以免誤入詐騙陷阱。
許姓學生最近在求職網站上看到一家通訊企業社招募“手機包膜師”,前往面試時只談到基本底薪及培訓事宜,進公司受訓時,公司卻要求他簽立10萬元(新臺幣,下同)本票,作為履行契約擔保,他做沒幾天就離職,結果公司卻拿本票,指他違反公司規定,要求他兌現。

  另有2名女學生應征一家財金公司汽車貸款專員、客服專員,求才廣告載明月薪2.5萬元至3.6萬元,錄取後公司卻未幫兩人投保勞保,且要求她們要成為正式員工,就要簽下“無底薪制承攬人員轉任單”。

  勞工部門指出,這兩種就業征才均違反就業服務法,因為雇主招募或雇用員工,不得扣留求職者或員工財物或收取保證金,否則可裁罰6萬元;求才廣告以不實“月薪制人員”招募或雇用員工,可裁罰30萬元。

  勞工局長鍾孔照提醒求職朋友,切勿因一時求職心切而疏忽,遭受不必要損失,如果發現求職廣告登載“勞動條件、工作內容、公司名稱”,與應征時洽談的信息不相符、不明確,或面試時才告知“需自費購買公司產品始得錄取為正式員工”、“需簽訂書面承攬契約”要特別小心,此類工作往往隱藏著許多陷阱,務必警覺留意。

  勞工局也提醒學子熟記七不原則:不繳錢、不購買公司要求的產品、不應公司要求辦信用卡、不簽內容不明文件、證件不交給公司、不飲用不明飲料及食物、不從事非法工作。

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