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[問題] 總經理說要沒有薪水強制"支援"請各位大大救救我

總經理說要沒有薪水強制"支援"請各位大大救救我

我在25號上班時間突然接到人資部來電說在28號需要到公司支援
但是28號我的班表上是排休而且我那天還另外有事
可是他們卻說這是總經理說要強制"支援"的!
而且他們所謂的"支援"是沒有薪水拿的,只是義務支援唷!
在行政程序上也沒有相關的公告,只是在例行性會議上提出!
想請問為位大大,如果當天我不出現又怕公司會刁難我!
所以想問問看是否有相關的法律可以保護我!!!

請大大們不吝指導,謝謝

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朋友您好
有關你所說的是公司的錯上班就要付薪資
你可以電洽勞工局查或請教
現今工作不易
請你多多思考一下
你沒有出現那就要看你公司因你才知你公司的作法
以上提供給你
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  • praystone 金幣 +10 熱心助人 2009-4-2 00:33
  • praystone 威望 +1 熱心助人 2009-4-2 00:33

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援用勞保法的法規自然是有的

但是這事的重點在於  如果你用了

那跟你所擔心的不出現之後會被公司刁難

不是一樣的嗎??

若你提出相關法規來保障自己  

他們事後也會想辦法刁難你的  不是嗎??

你可以再衡量看看這之間的取捨  

我想日後還是會發生類似狀況的

該不該採取強硬立場  可以好好權衡一下
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  • praystone 金幣 +10 熱心助人 2009-4-2 00:34
  • praystone 威望 +1 熱心助人 2009-4-2 00:34

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非常謝謝版大的解說
我會好好的去衡量之間的取捨的

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回覆 4樓 andy520510 的帖子

加油喔!!  與資方的角力是最辛苦的了

不過  只要知己知彼  順勢而上

弱勢的勞方也可以是贏家的!!

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